鲍德温华莱士社区健康指南

发布于2023年8月31日

BW学生和教师一起工作

在持续应对COVID-19大流行之后, 美国疾病控制和预防中心(CDC)和卫生当局已经通报，我们现在处于地方性应对阶段, 配备了工具和资源来更好地保护我们自己和我们的社区. 我们必须继续共同努力，通过积极与学生合作并适应不断变化的形势，管理当前的公共卫生需求，包括COVID-19和其他疾病和伤害.

如果学生、教职员工出现症状， 他们得到指示 不参加 class, 工作和其他活动，并寻求立即/及时的医疗指导，以澄清可能导致这些症状的原因，然后再返回课堂, 工作及其他活动. 这种谨慎的做法需要灵活性, 在执行出勤政策时保持优雅和理解.

频繁、及时和清晰的沟通是至关重要的. 当学生受到COVID-19的影响时，他们应该与教师沟通. 当教职员工受到COVID-19的影响时, 他们应该与学生就课堂的任何变化进行沟通, 必须完成的工作和其他活动.

回顾以下对学生的期望, 教职员工欧博allbetCOVID-19感染者的出勤和学术交流政策:

出席: 出勤政策

Class, 鉴于2019冠状病毒病大流行，工作和活动出勤政策必须满足学生的需求.

学生期望

学生不是 去上课, 如果出现COVID-19症状，请亲自工作和其他活动, 比如咳嗽或流鼻涕. 在这种情况下, 学生必须通知他们的教师，并与他们一起安排补课的方法. 在上课、工作和其他活动中出现症状的学生可能会被要求离开.

学生不再需要通知BW健康中心COVID-19阳性检测结果, 随着公共卫生报告要求的变化. 而, 学生应及时(提前)沟通, 如果可能的话)，并清楚地告知教员, 主管和顾问了解任何可能妨碍出勤和参与常规课程的情况, 工作及其他活动.

此外，学生应与他们的教师联系，安排如何补课. 学生上课出勤时学得最好. 远程考勤不能代替 除非学生生病、有症状或被隔离，否则不得亲自出勤.

学生应该积极主动地与老师一起计划补习工作，并在规定的课堂时间之外完成作业.
定期学术交流: 学术交流政策

Canvas的使用对于保持通信线路的畅通是必不可少的.

学生期望

学生应该每天至少登录一次Canvas，以避免错过任何重要的更新和课程公告. 学生应该每天检查他们的BW电子邮件帐户.

出席: 出勤政策

Class, 鉴于2019冠状病毒病大流行，工作和活动出勤政策必须满足学生的需求.

教职工的期望

教职员工不得当他们生病、有症状或被隔离时，亲自参加课堂、工作和其他活动. 在可能的情况下，教职员工应该在这些情况下远程工作.

预计教职员工将对2019冠状病毒病大流行带来的独特挑战保持敏感，并在应对可能影响出勤率的学生担忧时努力表现出同理心和灵活性.

教师可能无法为错过的作业或截止日期提供所有的补课工作-教师可能会酌情提供替代补课工作.

教员的出勤政策必须同时考虑到现场出勤和远程出勤.
定期学术交流: 学术交流政策

Canvas的使用对于保持沟通渠道的畅通是必不可少的.

教师期望

教师应在Canvas中维护最新的模块、公告和成绩簿条目. 教师应及时回复学生的电子邮件, 尤其是那些被孤立的人. 及时的、支持性的沟通大大减少了孤立的压力.

最后, 通过相互支持表示尊重，并在健康实践方面承担个人责任继续指导我们. 请审查以下由BW社区成员负责的相关COVID-19指南和BW协议:

屏蔽: 指导方针

校园社区成员可以自行决定是否继续戴口罩. 鼓励个人尊重他人的决定，并采取个人预防措施预防COVID-19.

BW协议

我们鼓励校园社区成员采取个人预防措施预防COVID-19，避免将疾病传播给他人. 我们支持那些需要或选择戴口罩的人.

校园里的口罩数量有限.
COVID-19测试: 指导方针

BW卫生中心可提供COVID-19检测.

BW协议

如果学生出现与COVID-19相符的症状, 学生可以在BW健康中心进行测试.

运动员可能会受到NCAA和OAC概述的额外健康协议的约束. 一些程序(e).g.(剧院)可以对参加表演课程的学生进行定期测试.

参加校外诊所的学生, 校外体验式教育, 服务旅行或比赛必须遵循主办地点的健康协议.
疫苗和助推器: 指导方针

COVID-19疫苗是保护我们社区免受COVID-19传播的唯一最有效方法.

BW协议

学生可以在距离校园步行距离的零售商处接种疫苗. 参加校外诊所的学生, 校外体验式教育, 服务旅行或比赛必须遵循主办地点的健康协议, 包括疫苗接种要求.
隔离: 指导方针

如果一个人的COVID-19检测呈阳性, 按照疾病预防控制中心的指导进行隔离和隔离是保护公众健康的最佳方式.

BW协议

遵循目前的CDC指南, 隔离至少5天, 然后再严格隔离5天.

不为隔离的学生提供食宿支持.